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んちゃ。
今日から全国旅行支援が始まったんですって。
「全国旅行支援」再開、割引率は20%に縮小…最大補助額7000円 https://t.co/SlDzf7ZPkv
— MSN Japan (@MSNJapan) January 10, 2023
中国の海外旅行解禁、春節に合わせてくるというねぇ。
これでまた、コロナ感染拡大で大騒ぎでもするつもりなのでしょうか。
んで。
ホテルなどの宿泊施設では人手不足で、キャンペーンに不参加するところもあるとか。
1月10日再開の旅行支援に期待 人手不足で不参加の宿もhttps://t.co/M7BV4nnrMw
— 産経ニュース (@Sankei_news) December 31, 2022
宿泊業界は人手不足に拍車がかかっており、顧客満足の観点からも面倒な予約手続きなどをなくす方がよいとして、キャンペーンへの不参加を決めた宿もある。
どこもかしこも人手不足ばかり言ってますねぇー。
そんでもって、企業倒産が3年ぶりに増加したんですって。
原因は、物価高と人手不足。
企業倒産3年ぶり増加 22年、物価高・人手不足が打撃https://t.co/aCtnfEIlj7
— 日本経済新聞 電子版(日経電子版) (@nikkei) January 8, 2023
ここ最近も、やたらと人手不足の報道をしてくるんだから。
人手不足ということは好景気なのかというと、そんなはずもなく。
でも、マスコミは不景気という言葉を封印したのかと思うほどに、その言葉を使わんのよねぇー。
日本人の給与は長いこと横ばい。
むしろ、毎年のように税金が上がっているので、手取り額は減っている。
日本人が使えるお金は減ってるんですよね。
それに加えて、物価高ですからねぇ。
そりゃあ、企業の利益も少なくなるのは当然。
景気悪化で倒産というのは、今の政府のイメージが悪くなっちゃうので、とりあえず人手不足を前面に押し出しているだけでしょ。
人手不足を解消するには、給料上げれば良い話し。
でも、企業は若くて、安く使える人材を求めてるからねぇ〜。
いつまでたっても、人が集まるわけないというね。
人手不足とは言うものの。
日本企業では社内失業者という人たちが、かなりいらっしゃる。
〈問題は、平均賃金を低く抑えてでも雇用を守ろうとするために、現在推計600万人を超える「雇用保蔵者」がいることだ。雇用保蔵者とは、毎月の給与は支給されるものの、実質的な仕事がない社内失業者だ〉https://t.co/WAO86mB6vZ #現代ビジネス
— 現代ビジネス (@gendai_biz) September 15, 2021
これなー。
よく分かるー。
マコちゃんも会社勤めをしていたときに、
コイツ、いらなくね?
な〜んて、思った人がチラホラいましたしね。
どういうわけか、そういう奴らに限って役職者だったりするんよなぁー。
自分は管理することが仕事だから、実務はやらない
とか言っちゃってねぇー。
実務のやり方が分からないとは絶対言わないところが、またプライドが高い。
そんな社内失業者の人たちの数は、日本で約400万人もいるそうです。
パナソニック「4000万円早期退職」、ついに「タダのおじさん社員」が生き残れない時代へ…! : https://t.co/DqBX1cvvv5 #現代ビジネス
— 現代ビジネス (@gendai_biz) June 1, 2021
社内失業者はおじさんに限らず、若い人にも、おばさんもいますけどね。
まぁ、そんな人たちがいる一方、低賃金で大変な仕事を一生懸命している人たちもいるという。
ホント、この世の中って、狂ってます。
ついでに。
人手不足と大騒ぎしてますけど。
日本の就業者数は増えていってますよ。
働く人が増加しているのに、人手不足って。
不思議ですねぇ〜。
景気が良い時よりも就業者数が多いんですからねぇ。
どーなちゃってんだか。
ホント、不思議、不思議。
そして。
日本の企業数は減少が続いてますの。
データは少し古いですけどね。
パンデミック後にも倒産、廃業している企業は多いようですから、2016年よりも今の方が企業の数は減少しているでしょう。
就業者数が増加して、企業の数が減っているということは、人手不足なんてあり得ないと思いますけどね。
自動化が進んでいるのに、仕事の種類も量も増えていってるとか!?
さすがにそれはないわなぁー。
まぁ。
これから物価が上がり続ければ、飲食店もそれほど忙しくはならないでしょうし。
食料不足になれば、飲食店はやっていけなくなりますしね。
そうなればまた、多くの人が失業することになるのでしょう。
そして、世界恐慌が起きれば、人手不足なんて一気に解消するのでしょうし。
人手不足と言い続けられるのも、今くらいまでなのかなと、妄想してます。
ということで、
ぐわしっ!
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